崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；4、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；5、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；任職資格：1、未婚，人力資源或相關專業專科以上學歷，沒有經驗可培訓；2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。薪資待遇：一個月的試用期,試用期工資2500元，轉正2700元+五險一金+雙休，享受國家法定節假日；公司免費提供住宿,辦理綜合保險！每年有兩次免費旅游機會!有廣闊的發展平臺以及晉升空間!